企業內部訓練規劃與執行

■ 員工是公司最重要的無形資產，也可能是公司最大的負擔，端賴於員工的職能是否可以有效的發揮。藉由在職訓練，組織有效提升員工之知識、技能及核心職能，提升公司之核心競爭力。

■ 本公司提供為企業量身訂製之訓練課程規劃，滿足企業之不同需求。

■ 使命：

「知識創新、提昇顧客核心能力與價值，協助推動國家產業升級為己任」

■ 願景：   

     「成為製造服務產業界之標竿訓練機構」

■ 訓練政策：

1. 配合政府政策推行，提升產業核心價值能力。
2. 開發符合社會及產業需求課程，提升學員工作能力及產業競爭力。
3. 與產官學合作、結盟，提昇師資及訓用合一，結合學術素養與企業高階主管實務經驗協同教學，達成訓練效果。
4. 創造學以致用、學以就業，持續開拓學員就業技能。
5. 多角化經營教學策略，滿足產學及學員需求，結合各方資源，開發多元化、多樣化教育類別，經營上更具競爭力。

■  企業內部訓練規劃服務流程